|
ครบรอบ 63 ปี พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบายการศึกษาใน
3 ด้าน ทั้งการเรียนรู้ตลอดชีวิต รวมทั้งยกระดับเป็น Digital and Smart University โดยผ่านสำนักบริหารข้อมูลดิจิทัล ตลอดจนการพัฒนาไปเป็น ‘มหาวิทยาลัยอัจฉริยะ’
และด้านความยั่งยืน ที่มุ่งลดปริมาณคาร์บอนลงร้อยละ
50 ภายในปี 2028
รศ.ดร.คมสัน มาลีสี อธิการบดี
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) กล่าวว่า ในโอกาสที่ สจล.
ครบรอบวันคล้ายวันสถาปนาครบ 63 ปี และก้าวสู่ปีที่ 64 สจล.ได้วางแนวนโยบายในการขับเคลื่อนสู่เป้าหมายด้วยการทำให้สถาบันฯ
มีคุณภาพทั้งในด้านคุณภาพการศึกษา คุณภาพชีวิต และความยั่งยืน
โดยกำหนดเป็นนโยบายการบริหารงานและพัฒนาสถาบันใน 3 ด้าน
ได้แก่
1. ด้านส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต
KLLC & Global Innovation การเรียนรู้ตลอดชีวิตและสร้างนวัตกรรมระดับโลก
ทั้งด้านระบบการทำงาน คุณภาพชีวิต ต่อยอดเครือข่าย ส่งเสริมนวัตกรรม
โดยสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิตพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (KLLC) สร้างสรรค์พัฒนาทั้งระบบการทำงาน คุณภาพชีวิต ต่อยอดเครือข่าย
ส่งเสริมนวัตกรรม และผลักดันด้าน ‘การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-Long
Learning)’ ด้วยหลักสูตรปกติ รวมทั้งกิจกรรมและหลักสูตร KLLC
อีกกว่า 100 วิชา
เพื่อเป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ทั้งออนไลน์และออนไซต์ของคนไทยทุกช่วงวัย ได้แก่
วัยเด็ก ผ่าน Kids University โครงการมหาวิทยาลัยเด็กเล็ก,
วัยเรียน วัยทำงาน
ผ่านโครงการเรียนล่วงหน้าเก็บเครดิตและหลักสูตรพัฒนาทักษะ Re-skills
Up-Skills และ New- Skills และโครงการบัณฑิตพันธุ์ใหม่,
วัยสูงอายุ ผ่านชมรมสายใย สจล. และ KMITL Elderly School
ทั้งนี้ การส่งเสริมทักษะสำคัญมุ่งเน้นการคิดสร้างสรรค์
คิดแบบนวัตกรรม และจัดกิจกรรมส่งเสริมสจล. KLLC ยังได้จัดงานประกวด ‘KMITL
Future Innovator 2023’ เป็นเวทีสำหรับนวัตกรและคนรุ่นใหม่เพื่อเสริมสร้างทัพนวัตกรของไทยให้เข้มแข็ง
ซึ่งมี 2 เวที คือ
การประกวดนวัตกรรมนาโนเทคโนโลยีระดับประเทศ ครั้งที่ 11
ชิงถ้วยพระราชทาน สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ
สยามบรมราชกุมารี และการประกวดแนวคิดนวัตกรรม (Pitching) สานพลังสร้างแรงบันดาลใจเยาวชนและคนรุ่นใหม่
โดยมีทีมจากทั่วประเทศเข้าแข่งขันคับคั่งทั้งระดับนักเรียน นักศึกษา
และบุคคลทั่วไป
นอกจากนี้ ในด้านนวัตกรรมและสตาร์ทอัพ สจล. ไม่เพียงวิจัยพัฒนาและบ่มเพาะสตาร์ทอัพเท่านั้น
แต่ยังผนึกความร่วมมือระดับนานาประเทศและนำพาสตาร์ทอัพไทยไปเวทีโลก
เพื่อเชื่อมต่อเครือข่ายและโอกาสในตลาดทั่วโลก อาทิ งาน Asia Berlin Summit ที่ประเทศเยอรมนี,
งาน Falling Walls Labs Thailand ที่เปิดรับนักศึกษา
นักวิจัย คนทำงานรุ่นใหม่ เข้าร่วมประกวดไอเดีย
เพื่อเป็นตัวแทนประเทศไทยไปแข่งขันที่ประเทศเยอรมัน ส่วนในต้นปี 2567
สจล.เตรียมนำสตาร์ทอัพไทยไปสหรัฐอเมริกาเพื่อขยายความสัมพันธ์ทางนวัตกรรมและเศรษฐกิจของทั้งสองประเทศ
2. ด้านการเป็น Digital and Smart University สจล.ได้เตรียมแผนยกระดับการบริหารจัดการและส่งเสริมการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลผ่านสำนักบริหารข้อมูลดิจิทัล
KDMC: KMITL Data Management Center สจล. เข้าสู่การเป็น Digital
University โดยใช้เทคโนโลยีเข้ามามีส่วนสำคัญในการเรียนการสอน
และบริหารงานด้วยชุดข้อมูลพร้อมวิเคราะห์แนวโน้มความต้องการพัฒนาทักษะความรู้
เพื่อออกแบบหลักสูตรที่เหมาะกับคนรุ่นใหม่ของไทย
ทั้งการคาดประมาณแนวโน้มคุณภาพประชากร การพัฒนาด้านการเรียนการสอน
โดยสำนักบริหารข้อมูลดิจิทัล และสำนักทะเบียนและประมวลผล ซึ่งเป็นศูนย์ข้อมูลกลาง
สจล. ทำหน้าที่เก็บรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานต่างๆ เพื่อนำไปวิเคราะห์และสร้างโมเดล AI
เพื่อใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ อาทิ แอปพลิเคชั่น KMITL UAPP สามารถลงทะเบียน เช็คตารางเรียน พัฒนาการเรียนออนไลน์
การวิเคราะห์ทักษะให้กับนักศึกษา Skills Mapping, Transcript รวมทั้งผลักดันหลักสูตรใหม่ๆ
และปรับปรุงหลักสูตรให้รองรับการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลก
เพื่อผลิตบัณฑิตที่พร้อมทำงานได้จริง
และตรงกับความต้องการเฉพาะในการพัฒนาทักษะความรู้ของผู้เรียนแต่ละคน (Personalized
Curriculum) ซึ่งทาง สจล. ได้คำนึงถึงคุณภาพการศึกษาที่ต้องมีความสอดคล้องกับบริบทและความต้องการด้านบุคลากรของสังคมเป็นสำคัญ
 
พร้อมทั้งดำเนินการขับเคลื่อนสู่การเป็น Smart University หรือ
‘มหาวิทยาลัยอัจฉริยะ’ รองรับอนาคต Digital Lifestyle ได้แก่
การพัฒนาระบบ E-Wallet x KMITL UApp เชื่อมโยงระบบการทำธุรกรรมดิจิทัลของธนาคารกับทุกกิจกรรมในรั้วมหาวิทยาลัยไว้ในที่เดียว,
บริการระบบจองที่จอดรถอัจฉริยะ ตรวจหาที่จอดรถว่างผ่าน AI
CCTV พร้อมจองที่จอดรถล่วงหน้า และชำระค่าจอดรถผ่านระบบ E-Wallet
รวมถึงสามารถดูรถที่จอดทิ้งไว้ได้ตลอดเวลาผ่านระบบ AI CCTV ในมหาวิทยาลัยได้, บริการ Taxi Win เรียกรถแท็กซี่และวินมอเตอร์ไซค์
ผู้ใช้งานสามารถสื่อสารผ่านคนขับด้วยการพิมพ์ หรือโทรผ่านระบบ Voice Over
IP (VOIP) มีระบบ Track พิกัดของผู้โดยสารและ
รายงานประวัติการเรียกใช้บริการ พัฒนาระบบ AI CCTV เชื่อมโยงกล้องวงจรปิดอัจฉริยะ
โดยสามารถดูภาพภายในและรอบๆ มหาวิทยาลัยผ่านกล้องวงจรปิด AI CCTV ได้ตลอด 24 ชั่วโมง
สามารถตรวจจับใบหน้าเพื่อระบุคนแปลกหน้าและตัวตนคนที่เข้ามาภายในบริเวณมหาวิทยาลัย
ตรวจจับความหนาแน่นในบริเวณพื้นที่ที่ AI CCTV เข้าถึง
แจ้งเตือนคนหกล้ม และแจ้งเตือนเหตุการณ์ทะเลาะวิวาท, สร้าง KMCH
Telemedicine เชื่อมโยง รพ.เจ้าคุณทหารลาดกระบัง
บริการปรึกษาแพทย์ออนไลน์ผ่านการ แชท โทร หรือ วีดิโอคอล
รองรับการเบิกจ่ายในกรณีที่ สปสช. กำหนด สามารถรับยาที่ร้านขายยาใกล้บ้าน
หรือเลือกรับยาที่บ้านได้ด้วยการใช้บริการนำส่งยาผ่าน Taxi Win
 
3. ด้านความยั่งยืน Sustainable
University มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม
สร้างพื้นที่สีเขียวและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ท่ามกลางปัญหาสิ่งแวดล้อมที่รุนแรงมากขึ้น สจล.ได้ติดตั้งระบบ Solar Roof ขนาด 2 เมกะวัตต์ ทำให้สามารถประหยัดพลังงาน
และลดคาร์บอนฟุตปริ้นท์ ทั้งนี้สจล.
มุ่งมั่นในการมีส่วนร่วมแก้ไขปัญหาโลกร้อนพร้อมไปกับพัฒนาเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลกที่มีคุณภาพอย่างยั่งยืน
(Sustainable University) และสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีแก่บุคลากร
นักศึกษา และสังคม โดยตั้งเป้าหมายในปี 2028 สจล.
จะลดปริมาณคาร์บอนลงร้อยละ 50 และจะมุ่งสู่เป้าความเป็นกลางทางคาร์บอน
สำหรับประเทศไทย (Carbon Neutrality) ภายในปี 2050 ภายใต้บริบทของสจล.ในการเป็น
‘ต้นแบบด้านวิจัยและพัฒนานวัตกรรมเพื่อก้าวสู่โลกอนาคต
บนคุณภาพชีวิตที่ดีและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม’ และเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
สจล.จึงได้ประกาศ ‘นโยบายการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม พลังงานและทรัพยากร
เพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน 9 ข้อ’ ของสถาบันแก่นักศึกษา
บุคลากร นักวิจัย ตลอดจนผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมลงมือการดำเนินการจัดการ
คุณภาพด้านสิ่งแวดล้อม พลังงานและทรัพยากรของสถาบัน
ทั้งนี้ ทุกกิจกรรม ทุกโครงการเป็นนโยบายที่กำหนดตัวชี้วัดไว้
9 ระดับ เรียกว่า KMITL
Readiness Level กำหนดแนวทางขับเคลื่อนที่ชัดเจนในแต่ละช่วงเวลา
เพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายการเป็น ‘ผู้นำนวัตกรรมระดับโลกภายในปี 2033’ เริ่มจากระดับบุคลากร หน่วยงานภายใน ให้ได้ตะหนักถึงความสำคัญของนวัตกรรม
และเห็นภาพในอนาคต
สนับสนุนให้นำองค์ความรู้มาสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ
และนำนวัตกรรมต่างๆ มาใช้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กร รวมทั้งผลักดันนวัตกรรมต่างๆ
ไปใช้ในวงกว้าง ควบคู่ไปกับคุณภาพของผลการดำเนินการ
รวมไปถึงคุณภาพของชีวิตของบุคลากร นักศึกษา และสังคมที่ดีขึ้น มุ่งหวังสู่การเป็น The
World Master of Innovation เพื่อเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนระดับโลก
ดังนี้
1. การดำเนินกิจกรรมต่างๆ ทางด้านสิ่งแวดล้อมและพลังงานให้เป็นไปตามกฎหมาย
ข้อกำหนด และระเบียบปฏิบัติอื่นๆ ตามมาตรฐานสากล 2.พัฒนาสถาบันให้สอดคล้องตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
(SDG) ทั้ง 17
เป้าหมายขององค์การสหประชาชาติ (UN) 3.บริหารการจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
โดยลดการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก จากกิจกรรมในสถาบัน 4.พัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการวางระบบโครงสร้างพื้นฐานและปรับปรุงด้านภูมิทัศน์ตามหลักการจัดสวนเชิงนิเวศและพื้นที่สีเขียว
5.ส่งเสริมระบบบริหารการจัดการ ปรังปรุง ป้องกัน
และควบคุมมลพิษ ขยะ น้ำเสีย อากาศ สารเคมี และมลพิษอื่นๆ ภายใต้มาตรฐานที่กำหนด 6.สร้างจิตสำนึก ให้ความรู้ ความเข้าใจ
และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของนักศึกษาและบุคลากรตามหลักการ 3R คือ Reduce (ลดการใช้หรือใช้น้อยเท่าที่จำเป็น) Reuse
(การใช้ซ้ำ) และ Recycle (แปรรูปมาใช้ใหม่)
เพื่อลดปริมาณขยะและของเสียที่เกิดขึ้น 7.ส่งเสริมและเพิ่มประสิทธิภาพด้านการคมนาคมขนส่งแบบใช้พลังงานทางเลือก
เพื่อการบริการบุคลากรและนักศึกษา 8.สนับสนุนงานวิชาการ
งานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างระบบการจัดการการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
พลังงานและทรัพยากรอย่างยั่งยืน 9.ส่งเสริมให้การจัดซื้อจัดจ้าง
ต้องใช้หรือคำนึงถึงผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
หรือมีการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกในระดับต่ำ
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาได้แสดงให้เห็นว่า
สจล. เป็นสถาบันการศึกษาที่เข้มแข็ง
มุ่งเน้นการเรียนการสอนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ
และมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศด้านต่างๆ เช่น ภาคอุตสาหกรรม ภาคธุรกิจ ภาคการศึกษา
การคมนาคม ขนส่ง เทคโนโลยี วิจัย ฯลฯ
|